✅Один из базовых принципов менеджмента – принятие решений на основании фактов.
Факты – это фиксация неизменяемых первичных данных.
Например: оценить работу сотрудников в цеху по критерию «устал» – значит хорошо работал, «чумазый» – значит опасная работа – НЕОБЪЕКТИВНО!
⛓Поэтому мы ищем способы сбора данных с рабочих мест, чтобы зафиксировать объём и виды работ, сделать анализ эффективности использования рабочего времени.
✅ Менеджменттік басымның бірі – мәліметтерге негізделген шешім қабылдау.
Мәліметтер – өзгермейтін бірінші деректердің тіркеуі.
Мысалы: цехтағы қызметкерлердің жұмысын “қызметкер шаршады” критерийі бойынша бағалау – ол жақсы жұмыс істеді, “қызметкер лас” – бұл қауіпті жұмыс – объективті емес!”
⛓Сондықтан біз жұмыс орындарынан деректерді топтау үшін жолдар табуға тырысамыз, жұмыс мәні мен түрлерін фиксациялау, жұмыс уақытының көрсеткіштерін бағалау үшін анализ жасауға тырысамыз.